Lohnbuchhaltung und Personaladministration
Die Verwaltung von Löhnen und Personal erfordert Genauigkeit, Vertrauen und Diskretion. Wir kümmern uns um die vollständige Lohnbuchhaltung und übernehmen alle administrativen Aufgaben rund um Ihr Personal. Für Sie bedeutet das weniger Aufwand und mehr Sicherheit in einem sensiblen Bereich.
Zuverlässige Prozesse für ein sicheres Lohnwesen
Damit Ihre Lohnbuchhaltung nicht nur korrekt, sondern auch effizient funktioniert, setzt Rütsche & Partner auf klare Abläufe und moderne Systeme. Wir stellen sicher, dass Löhne fristgerecht verarbeitet, Sozialversicherungen korrekt berechnet und gesetzliche Vorgaben konsequent eingehalten werden. Mit gut abgestimmten Prozessen gewinnen Sie mehr Übersicht und reduzieren Fehlerquellen im HR-Alltag.
Auch bei Personalmutationen, Abwesenheiten oder Arbeitszeitmodellen sorgen wir für strukturierte und nachvollziehbare Abläufe. Wir unterstützen Sie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, erstellen Dokumente wie Arbeitsverträge und kümmern uns um alle Meldungen an Versicherungen und Behörden. So helfen wir Ihnen, Ihre Personaladministration zuverlässig zu führen.
Ob Sie nur einzelne Aufgaben auslagern oder das gesamte Lohn- und Personalwesen abgeben möchten – Sie bestimmen den Umfang. In jedem Fall profitieren Sie von einer professionellen Betreuung, die Ihr Unternehmen entlastet und Ihre Mitarbeitenden zuverlässig unterstützt.
Unser Angebot
- Monatliche Lohnverarbeitung inkl. Abrechnungen und Lohnjournale
- Verwaltung von Sozialversicherungen (AHV, BVG, UVG, KTG etc.)
- Erstellung und Pflege von Personalstammdaten und Arbeitsverträgen
- Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Mutationen
- Meldungen an Versicherungen, Behörden und Sozialversicherungen
- Zeiterfassung und Spesenmanagement
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen und Reglementen
- Jahresendarbeiten wie Lohnausweise und Sozialversicherungsdeklarationen
Häufig gestellte Fragen zu Lohnbuchhaltung und Personaladministration
Wir benötigen unter anderem Personalstammdaten, Arbeitsverträge, Angaben zu Sozialversicherungen, Abwesenheiten oder Stundenlisten. Damit berechnen wir die Löhne korrekt und erfüllen alle Vorgaben.
Wir überwachen die Gesetzeslage laufend, aktualisieren Ihr System und informieren Sie über Änderungen. So bleiben Ihre Löhne jederzeit korrekt und rechtskonform.
Ja. Wir übernehmen sämtliche Meldungen und Korrespondenzen, sodass Ihre Personaladministration vollständig und korrekt abgewickelt wird.
Ja. Sie entscheiden, welche Aufgaben Sie übergeben möchten – wir integrieren uns flexibel in Ihre bestehenden Prozesse.
Durch geschützte Systeme, klare Zugriffsrechte und sichere digitale Abläufe garantieren wir, dass vertrauliche Personaldaten jederzeit geschützt bleiben.
Ihre
Ansprechperson
Yvonne Fust
Dipl. Treuhandexpertin
Dipl. Treuhandexpertin Partnerin